Парламент підтримав урядові ініціативи щодо трудового законодавства

21 вересня у Верховній Раді України ухвалено урядові законопроєкти №№6067, 5795 та 3663, що вносить зміни до трудового законодавства. Вони стануть законами після підписання президентом України та набудуть чинності після офіційного опублікування.

]]>Проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці]]> ]]>№6067]]> удосконалить роботу служби зайнятості та стимулюватиме працевлаштування вразливих верств населення:

– молоді, зокрема, на перше робоче місце; 

– учасників бойових дій;

– одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;

– осіб за п’ять років до досягнення пенсійного віку;

– осіб з інвалідністю;

– довготривалих безробітних та інших вразливих категорій громадян.

Роботодавці в якості заохочення за працевлаштування таких громадян отримуватимуть компенсацію ЄСВ або частини зарплати з Фонду по безробіттю.

В законопроекті також передбачається зміна підходів щодо допомоги безробітним у пошуку роботи:

– впровадження європейського методу з виплати допомоги по безробіттю відповідно до страхових принципів – чим більший у людини страховий стаж, тим довше вона отримуватиме виплати по безробіттю і тим більшим буде розмір таких виплат;

– більше безробітних залучатимуть до громадських робіт з відновлення країни, за що вони отримуватимуть вищий дохід, ніж допомога по безробіттю.

Законодавчі зміни, запропоновані ]]>Проектом Закону про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні №5795]]>, регулюють низку питань щодо роботи в Україні іноземців та осіб без громадянства:

• встановлюється належний контроль за застосуванням праці іноземців та осіб без громадянства та сплатою ЄСВ шляхом запровадження моніторингу через електронний обмін інформацією між різними органами;
• Державній службі зайнятості надається право оперативно реагувати та скасовувати дозволи на застосування праці іноземців за зверненням правоохоронних органів;
• зменшується навантаження на роботодавців у разі залучення іноземної робочої сили шляхом скасування вимоги щодо виплати заробітної плати іноземцю у розмірі 5 або 10 мінімальних заробітних плат;
• удосконалюється порядок видачі дозволів – ця адміністративна послуга стане доступною через ЦНАП.

]]>Проектом Закону про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (нова редакція) та інших законодавчих актів України №3663]]> передбачено приєднання з 1 січня 2023 року Фонду соціального страхування України до Пенсійного фонду, що дозволить зменшити витрати на адміністрування страхових коштів, направивши кошти, що вивільнилися, на забезпечення страхових виплат. Також це розширить можливості контролю за цільовим використанням коштів соціального страхування, сприятиме у забезпеченні своєчасного виконання зобов'язань із страхових виплат, зокрема у разі тимчасової втрати працездатності та нещасних випадків на виробництві.