Актуальні вакансії на ринку праці

Тенденції, які складаються на  ринку праці в поточному році, свідчать про  поступове відновлення малого та середнього бізнесу та зростання ділової активності насамперед у тих галузях економіки, які важливі для країни у стані війни. Одним із маркерів, які найкраще характеризують наявність зазначених вище процесів, є зростання попиту на працівників відповідних професій.

Топ-10 професій за кількістю наявних пропозицій роботи на ]]>Єдиному порталі вакансій]]> виглядає так:

1. Продавець-консультант - 15 323 вакансій;
2. Водій - 8 409 ;
3. Менеджер з продажу - 7 350
4. Бухгалтер - 5 793
5. Кухар - 5 553
6. Інженер - 4 742
7. Лікар - 3 390
8. Вантажник - 3 268
9. Швачка - 2 693
10. Фармацевт - 2 432.

Максимальний розмір заробітної плати в запропонованих вакансіях становить: продавець-консультант  -  100 тис. грн; менеджер з продажу -  275 тис. грн; водій  - 120 тис. грн; бухгалтер – 107,5 тис. грн; кухар - 115 тис. грн; інженер - 140 тис. грн; лікар - 100 тис. грн; вантажник - 35 тис. грн; швачка - 54 тис. грн; фармацевт – 64 тис. грн.

Щодо вакансій, які подаються роботодавцями безпосередньо до Державної служби зайнятості, то ситуація наступна: у регіональному розрізі найбільша кількість вакансій зареєстрована у м. Київ, Львівській, Дніпропетровській, Одеській та Київській областях. У професійному розрізі, вже традиційно, найбільше вакансій роботодавцями подано для працевлаштування:

• кваліфікованих робітників з інструментом – 21% всіх поданих вакансій (швачка, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, електрогазозварник, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, пекар, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування);
• робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – 16% (водій, тракторист, токар, оператор заправних станцій, дорожній робітник, машиніст екскаватора, водій навантажувача, фрезерувальник, оператор верстатів, кранівник);
• працівників сфери торгівлі та послуг – 15% (продавець, кухар, охоронник, офіціант, соціальний робітник, бармен, перукар, молодша медична сестра, поліцейський).

Середній розмір заробітної плати у вакансіях, що подаються до  служби зайнятості, становить 11 тис. гривень, зокрема для:

• керівників, менеджерів – 12 тис. гривень;
• професіоналів – 12 тис. гривень;
• робітників з обслуговування устаткування та машин – 12 тис. гривень;
• працівників сфери торгівлі та послуг – 11 тис. гривень;
• кваліфікованих робітників з інструментом – 11 тис. гривень.

При цьому в базі даних служби зайнятості  є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою, наприклад: фахівець з розроблення комп'ютерних програм – 110 тис. грн., інженер-програміст – 90 тис. грн., ливарник металів та сплавів – 70 тис. грн., слюсар-інструментальник – 60 тис. грн., водій – 60 тис. грн., агроном – 52 тис. грн.,  модельєр-конструктор – 45 тис. грн., кухар – 43 тис. грн., токар – 40 тис. грн., фрезерувальник – 40 тис. гривень.

Слід зазначити, що високий рівень оплати праці роботодавці пропонують високо кваліфікованим працівникам з досвідом роботи за виконання складних завдань, або за роботу в особливих умовах. Також, часто роботодавці вимагають наявності  у претендентів таких навичок як знання іноземної мови, вміння працювати у стресових ситуаціях, гнучкість, комунікабельність, мобільність та адаптивність.

Також є можливість самостійно здійснювати пошук роботи через Єдиний портал вакансій, а через  боти у ]]>Telegram]]> та ]]>Viber]]> оформити підписку на вакансії за галуззю та регіоном, або звернутись до ]]>найближчого центру зайнятості]]>. Крім того, за допомогою служби зайнятості громадяни можуть здійснити підвищення кваліфікації або змінити професію, зокрема шляхом професійного навчання або отримання безкоштовного ваучера на навчання. 

За інформацією: ]]>Державна служба зайнятості]]> - ]]>https://www.dcz.gov.ua/novyna/yaki-vakansiyi-ye-zaraz-aktualnymy-na-rynk...]]>